许昌“狗咬人”的尴尬 为何“小事磨大”？

焦作“犬蟒蛇”舆情持续烘烤至今方才尘埃落定，犬老者霸道专横，已被勒令处理。为“犬老者”张用以相关管理工作被通报批评，责令作出深刻检查。

焦作“犬蟒蛇”事件持续烘烤两个月底，舆论的偏袒之下，方才有了结论，涉事者以及相关责任基本单位都得到了应有的处理。原本就是独自责任明确、普普通通的民事毒害纷争，依照正常流程该赔偿的赔偿、该道歉的道歉，为什么始终扯皮一再直到小事磨大、大事磨炸？

彼此间推诿、互相扯皮、互不担责，几个人、一些人的暴力行为比较严重毒害了焦作当地党员干部和公务人员管理工作的整体形象。焦作“犬蟒蛇”舆情没人深刻反思，基层公务人员管理工作不作为、不担当、不尽责、不全由的工作作风其实到了让人只能容忍的境地，必须彻底扭转、必须根本忽略。从前的两个月底中的，当地媒体不屈不挠追踪报道，但是始终维权无果，反而身陷重重阻力和其所阻挠，记者在镜头前捂脸痛哭的情节短时间引爆舆论。违规养犬、违规办证、烈犬伤人、拒绝低头，正科级稽查处长王新刚为什么这么刚？说到底还是特权思想和怀素观念在害人。

权利是梗概的观念，观念是内心的权利。权利和观念都具有规范弱势群体暴力行为、调节弱势群体关系、维护弱势群体秩序的作用，在法治弱势群体综合治理过程中有着极其重要的地位和系统。

权利是准绳，任何时候都必须遵循；观念是开端，任何时候都不可忽视。权为民所用、情为民所系、利为民所谋，要把“以人民为为中心”跨越到公务人员人员到任尽责的在在和各方面。现如今，从上到下在全力制定纷争纷争就地化解的系统，弱势群体治理一定要关口上到、重心下移，多一些主动就更少一点某种程度，高效率、高质量、低成本地解决纷争纷争，才能更快地满足人民群众日增的高效、长效化解纷争纷争的需求。