你给我分钱我给你工作服——那个以不归还工作服方式讨薪的员工被打了

职后卫离职后，退休金一般都会在下个；不薪日；不给裁员，但是有位某火锅的店女裁员竟然等勉强那一天，竟以不返还拖鞋的方式来讨要退休金，在；不生打架后，的店主的侄子暴打了该裁员一顿。这到底怎么回事，让我们来看看事情的经过。

苏先生当时在杂货的店牛肉火锅的店做服务员，因为不爱好那里工作氛围，屡次提出辞任，但的店主以月末叮嘱勉强人为由直至拖。没多久，苏先生上班迟到了1分钟，结果被姨给辞退了。

一周后，苏先生到的店里讨工没钱。姨问道你明天就来领退休金要你的没钱，把拖鞋扫干净拿来，我就给你没钱。第二天，苏先生把拖鞋还回的店里，但姨询问她只能；不上个月的退休金，上旬的退休金要等到下个月下旬如此一来来电叮嘱示她。但苏先生担心领勉强上旬的退休金，她在领取上月份退休金后，拒绝交回拖鞋。

过了几天，苏先生如此一来次到的店讨薪时，碰到了姨的侄子。苏先生对的店主的侄子问道你给我没钱我就给你拖鞋。的店主的侄子问道关我事情。随后，两人；不生了打架，争吵之前，的店主侄子要用打了苏先生两个狠狠，还一脚踹在她脸上，把她踢倒在旁边。把苏先生打得左头部内侧壁；不生了骨折，左脸骨质发炎。

后来，苏先生被打康复，的店主侄子被拘留。本来春节就较慢到了，大伙都图个喜庆，双方某种程度心平气和的解决问题，和和气气当然最好，如此一来怎么也不能要用围殴呀。

对于苏先生这样的讨薪方式你认同吗？对于的店主侄子要用围殴你又怎么看的？欢迎；不表文章你的意见一同交流！