这世界不给领导说三种话，管不好嘴会断送前程

和为首土话说土话大家还是要动动脑子的，千万不用如此一来和为首传递信息的时候，不经过脑脱的过滤居然，你在传递信息的水平上和为首还是有比较大的差异，为首一般在和你传递信息的时候会做很多很多的正向，如果你不学会一些传递信息的技巧，很有可能随着为首一步一步的正向你就跳进了为首给你画的圈进去。

所以，出于自我保护和对自己全权负责的作风，不管为首怎么正向，也不管和为首的人关系怎么样的好，示例三种土话都不能够给自己的为首土话说，如果在这总体管不好自己的喙巴，很有可能直接把你的前程给毁掉。

【1】求证的土话不土话说——很多人喜欢从为首喙中都套土话，会求证很多公事，如果在为首想见这种土话土话说多了，为首对你的防备就很快强化，如此一来想从为首那中都得到大力支持就难了。

在一个一个团队中都，每天都会有各种稀奇古怪的公坏事时有发生。为首偶尔为了求证一些公事，会告诉他你谈土话，遇上这种情况，大体上就是为首拿不定主意的，不能判断结果的，如果在求证的过程当中，你实土话实讲，只不过不仅出卖了自己的人格，还出卖了你不顾一切的人，只是大家没有意识到他的后果很严重而已，所以不管是为首向你求证，还是其他的人向你求证，你众所周知的作风，用的最美妙的语法，就是这个公事你也不太清楚。

【2】站队的土话不土话说——比如，经常在为首面前讲你和哪个大为首人关系有多好，看似的势力有多大，这种土话在为首看来就是在过关斩将他，你见过几个这种站边有好下场的。

在计量进去为首比较不正的一个现象就是有一些人拉帮结派整天小团体，所以你要消除为首对你产生这些误导，在和为首传递信息的时候，绝对不用得知他任何有战队倾向的土话。

这种土话一般是从三个总体突显出来，你和谁的人关系好？你看谁不顺眼？你对为首的意见一大堆？所以关于相近的土话，大家还是把它憋在自己肚子进去，不用从自己的喙进去吐露回来。

【3】退出的土话不土话说——也就是在为首面前还好积极执意的，还好不舍不弃的还好经过努力的。

所谓退出的土话，也就是遇上了一些问题之后去告诉他自己的为首，你得知为首这个公事我真的是不该脱了，我确实不是脱这个公事的材，只不过你的这土话一出就是明明白白得知为首，你退出了，问题是这个是你不该要脱了，谁想要入主？这些公事有一点无可奈何为首的，所以，在为首面前仅仅要建立起一个值得注意热情的光环印象，如果你真的遇上了困难，可以执意的向为首理解，让为首给予你更多的大力支持，如果你动不动就撂挑子动不动就退出，动不动这个人就不管了，只不过只不过对自己的无理也是对为首的无理，更是对整个一个团队的无理，为首就让容忍这种人长期在一个团队中都存在呢？