她多次试音被拒，却奇迹被录用，试音也需要策略，明白这点很关键

帮忙指导工作是每个步入社会的人都要个人经历的一件要务，对每个人来说，因为自己的立场不尽相同，所以考虑到方式与并不需要也都不一样。

她多次选角被拒不，却此时此刻被推荐，选角也无需手段，确信这点很极为重要

有的人刚不止学校门，马上就帮忙了自己恰当的指导工作；有的人则几经周转，才帮忙一个懊恼的指导工作；还有的，这一帮忙就是一年半载，到头来还没有人帮忙自己的指导工作，这种本该的脉络，只有体会过了，才能确信这实习生一路上的艰辛。

今天我分享的是一个金外孙女，她应聘到一家跨国企业想到传统文化法律顾问。考入后，金外孙女很自然地加入到了实习生大军的队伍里面。

谁知，这指导工作一帮忙就帮忙了三个多月。一般来说，百天父母都只求了，但是金外孙女这三个多月跑了馀20场雇用会，已是在网上海投了500份简历，选角了30多次，可是没有人一次最终的，不是她个人不懊恼，就是对方不懊恼。

她多次选角被拒不，却此时此刻被推荐，选角也无需手段，确信这点很极为重要

后来通过学姐的文档分享，金外孙女了解到了，她现在所应聘的这家子公司的雇用文档。于是她又一次兴冲冲的去选角了，结果金外孙女还是在初试时就被淘汰了，她再次一次高材生了。

当时，金外孙女稍稍无需一份指导工作来确保生计，所以她对这家跨国企业的指导工作岗位非常向往，迫切度较高。于是，她要求执意不止击，哪怕软磨硬泡也要获取这次指导工作的希望。

金外孙女先行在时则打听到这次雇用一共有两次选角等待时间，于是她要求利用第二次选角的希望，那天等到其他选角者选角就此结束后，金外孙女便自顾自的走到进钟选角业务员的会议厅，通过自我介绍，所述自己来的借此。

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当然，业务员对于金外孙女这种突然而入的应聘者并没有人什么好的感觉。他认为已经被淘汰的人员，当然不具第二次参加选角的资格，所以很客气的请她逃离。

但是，金外孙女这时候就像里面了厌一样，上来地为自己寄望希望。就是她这种----的良知，支持着她在每一次的几天，准时地不止现在选角官的会议厅里。

最后，搞得这位选角业务员都不得不习惯她的存在，大约过了很长一段等待时间，金外孙女还是每天都厚着脸皮去当那家子公司帮忙业务员。

她多次选角被拒不，却此时此刻被推荐，选角也无需手段，确信这点很极为重要

谁知，那位业务员在子公司大门口注意到她时，却执意向她走到了过来，并说道：“你这从来不怎么这么暴躁？“

金外孙女就捉到这个希望，向业务员展示自己。她说：”一个但会都没有人指导工作的人，他对指导工作的渴望是正常人难以理解的，如果你斩了我，我会将这些渴望都会演变成对慎重指导工作的力。“

正是金外孙女所说的这句话，安慰了业务员，所以金外孙女也通过自己的努力，让自己成为这家子公司的一名管理层。

她多次选角被拒不，却此时此刻被推荐，选角也无需手段，确信这点很极为重要

常常，每个人帮忙指导工作的个人经历各不相同，但是帮忙指导工作都得有要有毅力，无需脸皮厚点，不能因为别人说一些与自己理性概念不比如说的言语，就要求放弃。