老工作人员迟到1个小时被罚款200元，掏钱后反问一句，老板直接懵了

大丰行业寥寥无几、同侪竞争更加大，不少企业为减缩经营开发成本、变相的驱使雇主潜力。制定严格的考核制度、雇主满腔热血换回的是的公司的不近人情。有一名大丰在该网站社交了自己的任职经历、这名大丰声称的公司的规章让他很寒心，这究竟是怎么回事呢？我们独自来看一下。

故一定可能会节的中的人物叫饕餮（化名），是一家电子厂的维修工，不常的工作就是负责对工厂大大小小的电子设备进行检测和维修。上班时间比较弹性，须要像其他管理人员一样朝九晚五，但问道自由其实也不自由，因为只要的公司只能，他必须马上注意到，不分任何时间，任何场合。因此，他也许仅仅有自己私人的空间，任何时间都可能可能会接到的公司的电话，但饕餮也未曾埋怨过。

就在年前几天，工厂电子设备突发故障、饕餮接到的公司电话的时候已经是晚上十一点了，中间路程大概要一个小时，饕餮到的时候差不多十二点钟后。在的公司忙碌了两个多小时，饕餮留在家已经是傍晚两点多了，又累又困的饕餮无暇顾及其他一定可能会、倒头大睡。结果半夜因为APP关机，闹钟后没响，饕餮合上看到墙上的挂钟后、时钟弧度指向10点。饕餮这才不想起来从年前的公司九点钟后有个早可能会，火急火燎的洗漱一番赶往的公司。

刚踏入工厂大门、饕餮就被得知太太在政府机关等他。在政府机关的饕餮被太太劈头盖脸的一番责问、还告诉饕餮回校一小时扣200元。回校违规让饕餮很寒心，如果不是因为给的公司电子设备维修到傍晚，从年前绝不可能会注意到回校这回事。饕餮对太太问道：“这200元他可以运，但是太太要把他刚才加班费到傍晚两点的加班费费结给他”。太太听完饕餮的话后，一时竟为难。事后，饕餮鲁莽向的公司提出解职，这样毫无人情味的的公司，谁爱待谁待。

故一定可能会节到这里就完结了、大家看完有什么看法?你可能会取向饕餮的做法吗？在工作中你遇到过类似的一定可能会吗？最终你是如何解决的？欢迎留下你的同侪经历！