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参加高考需要什么条件 需要多少钱?

发布时间:2024-01-11

参加高考需要什么条件 需要多少钱?

考生报考的基本条件为:(1)国家承认学历的各类高、中等学校在校生以外的在职、从业人员和社会其他人员;(2)报考高中起点升本科或高职(高专)的考生应具有高中毕业文化程度。报考专科起点升本科的考生必须是已取得经教育部审定核准的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的高等专科书或以上证书的人员。报名费:80元/科,学费:根据各院校标准而定,一般专科:2600元左右/年。本科:3200元左右/年

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未来教育行业的前景如何?

教育行业的前景好,是毋庸置疑的。这取决于我国庞大的人口基数。无论是学前教育还是k12教育还是教育,只要用心,机遇都是有的。做为一个多年的教育从业者,对于教育行业的未来前景,我做了一些分析和大家共同探讨:一,受政策影响大,教育行业将越来越规范;这体现在:教育部等四部门联合整治以应试为导向的校外培训机构;一个是教育部专项整治幼儿园小学化;一个是国务院办公厅下文禁止民办幼儿园上市,红黄蓝幼儿园市值遭腰斩; 进入今年以来,政府有关部门接连推出举措规范教育市场,说明国家已经认识到应试教育的弊端,正试图做一些调整和改变。同时扼制资本过热炒作教育市场。这样可以说未来的教育市场机遇与危机并存。以幼儿园为例,去小学化几乎年年提,年年没动静。但今年这次看来要是动真格了,为什么?因为专项整治的时间节点都在文件中明确了。这意味着整个学前教育面临着洗牌或升级,双语幼儿园,幼小衔接也就是学前班以后能不能干下去都是个问题。整治之后,去小学化之后,幼儿园该教什么?今年教育部部长在两会上强调,幼儿园要以游戏为基本活动。这就是机遇,未来的学前教育市场将会催生诸多以游戏为载体的教具或教研产品。二,互联网+教育,对传统培训的影响将更为明显。互联网在线教育,突破了时间和空间的局限,能整合更国际化的师资资源,授课方式灵活,更加便捷,更加经济。从受众的发展来看,随着80后,90后家长成为教育消费的生力军,互联网在线教育的方法和方式更容易被他们所接受,因而互联网+教育正不断地侵吞传统的教培市场,并成为资本市场的宠儿。这从VIPKID今年六月完成5亿美金的D+轮融资,公司估值超过200亿元可以看出。要知道这家公司到现在不过是刚刚诞生了五年。三,教育理念将会推动创新,新的商业模式不断。时代发展到今天,VR,人工智能,无人驾驶等高科技正迅猛地改变着世界。但回顾教育本身,无论是教学理念还是教学方法跟过去相比,几乎看不到太多变化,这其实就为创新提供了丰厚的土壤。而创新工厂的李开复表示,创新工场的投资领域主要集中在人工智能,教育,消费升级等五大方向领域的A、B轮公司。笔者认为,未来的五年内,教育领域一定会出现崭新的模式,无论是理念或手段上,将会为相对滞后的教育行业带来颠覆式的改变,教育行业未来的前景,值得我们期待!也欢迎朋友们留言,共同探讨。

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成考分数没过线怎么办?

考生的考试成绩没达到低录取分数线也没有关系,并不代表不能入学。某些省份是可以服从调剂入学的,在各个学校录取工作即将结尾时可能没达到他们想要招的人数,之后可以申请的。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

这是一个比例问题,专科生整体学业水平和学习环境肯定大部分不如本科生,导致科研能力,解决问题的能力短时间可能不如本科生,但其他方面不一定差,比如人际交往,管理能力。实际问题受环境因素影响比较大,某些企业都是研究生本科生,不少都是名校出身,学术氛围,交流问题都受本身圈子影响有一些固定的东西,你不是这个圈子就显得格格不入,也会被视为异类,造成虽然你有能力,但不好沟通。所以还是尽量能读书的时候多读书吧。另外我本身应届毕业工作几年后,业余时间又回母校读的成教二学历,发现真的不太一样,一些专业基础课成教的同学的确学习起来进展比较慢,外语水平也不是很好,但很努力,可情商都很高。这个就像是普通本科和清北本科的区别是一样的

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上大专需要参加高考吗?大专是几年制的?学费估计要多少?

何报考兰大的,13年的兰大夜 校具体几月份开始报名,报名时需要 携带什么证件吗?学费大概的多少, 大专要上几年,还有高考是 报名以后考还是之前考,多少分可录

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在滨州,如何选择一家正规的高考机构报考专升本?

不要找机构,你直接咨询各大高校比较好,各高校与滨州的一些院校设有函授站,你先看看各大高校的官网吧,比较正规

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对于一个38周岁,成教本科,十多年HR工作经验,现在失业了找不到工作的人有何建议?

其实我都不太好意思回答:本来你就是做这行的,相信10多年,应该也面试过不少人吧,其实你应该也明白,你当年招进去的那些人和你以前公司的招聘要求和什么工作职责都能相符么?其实大家明白,做的就是那些工作,但是也有很多当年像你这样的,可能也被你拒绝了……所以这个事情还是要有耐心和信心,因为年龄也好,学历也好都是现实。经验肯定是有的,我很肯定只要公司能让你入职,也没有做不了的事情。其实有时候,并不是你不行,你先过了HR这关。

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全日制本科或研究生学历比非全日制,到底有哪些优势?

回答这个问题,我给你说个真实案例。我们学校一个分管学校教务的校长,也负责教师面试最后一关,在用人理念上能力和人品永远大于学历。有一天一个研究生学历的来应聘教师,学历性质就是全日制,之前利用假期也在一些培训机构让过课,来学校已经通过了教务和人力部门的初步认可,最后一关必定是试讲,所以组织了主管校长、教务主任、部分教师和学生去听课,结果这个研究生上台开讲五分钟后被我们校长喊停,而且更是毫不客气的给她说:老师上课不是讲给你自己听,必须要考虑到学生能不能听懂,学生反馈怎么样。其次你站在讲台上的台风不像一个老师。完全没有给她面子。最后一关被PASS掉。巧合的是没过几天,又来了一个应聘的,在人力部门审查学历的时候就发现他是专升本学历,而且是成教的本科,所以汇报后准备要直接被否掉,而主管校长说,用人之际,先听听讲课再说,结果他的课讲的非常生动,懂得调动气氛,学生评价一致的好,最终被录用。原因在于,虽然是一个成教本科生,学历上完全无法和之前的那个全日制研究生比,但是他经历还比较多,大专毕业就去山区支教上了三年初中语文,回来后通过成考获得本科学历,在学习期间又在一家学校担任班主任和语文课教学,所以对于这种,不管他走到哪里,哪怕学历上并没有优势,但是专业能力毫无疑问的,所以能力真的大于学历。一个人学历只能证明他的学识水平,努力程度,但是现在这个社会,用人单位都会综合考量一个人,你能不能胜任岗位工作,能不能给单位创造价值,这才是最重要的,至于学历是不是全日制并不能成为一个单位衡量人才的唯一标准。

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