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函授和远程教育哪个更好一点啊

发布时间:2023-10-17

函授和远程教育哪个更好一点啊

都属于教育,所获学历,国家都认可。只有有限的几十所名校才有资格进行远程教育,所以从毕业学校的名气上来说,远程教育的学校名气大。比如北大、清华、南大等。但,清华、北大已经停止招生了,也就是说现在想再通过这种学习形式拿清华、北大的学历已经不可能了。进行函授教育的招生高校却有很多, 与网络教育的入学方式相比,最大的区别在于要参加高考,通过后方能学习。而网络教育要参加招生学校的自命题考试。有人说网络教育的自命题简单,其实不然,名校的入学考试还是很有难度的。重要的是学习阶段。普通高校的函授教育过程不是很难。但名校的网络教育在平时学习时难度较大,比如北大的网络教育,论文结课的课程,即便你觉得你写的已经很不错了,但老师给你的分数并不高;还有其他通过考试结课的课程,即便是开卷考试,那些题你都找不到答案,所以想糊弄下去是不可能的,这就是名校的教学质量。绝不是从入学形式、学习形式和毕业形式就可以随意判断质量的。要看你的目的,如果你只是要一个大学文凭,那读个函授即可;如果你想要一个名校的文凭,尚在网络教育招生的名校就是你的选择;如果你想认真学专业知识,那主要看你自己对自己的要求。

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读三年中专可以拿五年大专的文凭是真的吗?

当然不可能!除非你这三年中专期限内再接大专文凭。不过现在中专很少了,有很多都取消了中专,甚至有的大专都快被取消了。理解你的心情,但是这样的事情想想都是骗局。如果你有心,可以看看你想上哪所学校的中专,联系校方,咨询具体情况,这样我觉得靠谱一点。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我认为学历和工作经验都很重要 。在不一样的阶段,重要的因素会不一样:1、应届生都没什么工作经验,学历是重要的敲门砖。2、工作一段时间之后,工作经验会是衡量你的指标,学历会越来越淡化。不过回到问题的原点,无论是学历还是工作经验,都是证明你是否具有完成某项工作的能力;而证明的方式,其实学历或者工作经验都可以的。现在社会正在需要高学历人才,明确写明对学历的要求,简单来说学历就是敲门砖。在你还没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何,学历就是证明你自己的重要资料,也是很多单位招聘员工比较看重的一点,最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。工作经验是以前工作的累积,在找工作的时候很多单位也会看重与此相同工作的部分,这样能够减少对你的培训以及磨合,能够很快的适应新工作,进而为单位 提供更大的价值,因此这两个都很重要。总而言之,读书很重要,名校很重要,学历很重要,当然经验也重要。这也是为什么有那么多家长要花费巨资购买学区房给孩子挑一个好学校。但也绝非贬低那些非名校毕业的学子,而是希望他们能够正视差距,尽可能地从其他方面弥补。你可能无法一下子获得与北大清华学子同样的竞争机会,但也许工作几年之后,当你累积了一定资本,你的二次就业机会就更开阔了。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

在工作中,我认为是工作经验为主,学历为辅。而人在职场中的重要分界点,我认为是以下二点:一,刚求职的应届生若是高学历的,则意味着你有权选择更高,更好的平台作为起点去发展。而低学历的,只能去选择些中小平台(公司),那双方接触的平台圈子,人脉资源完全不是一个等级的。若2名相同工作能力的应届生,高学历的去了世界500强公司,低学历的去了国内中小型公司,经过若干年的努力,低学历的刚刚踏入500强的圈子,而高学历的可能已经进入前几名的大企业,那么双方的职场差距就越来越大。目前有些世界500强的公司,对于应届大学生的招聘都是海外一流大学毕业的,或是国内211,985大学的毕业水准,高学历是这些企业初期筛选的硬性标准。高学历是职场发展上最优质的捷径之门。二,工作后的时间安排。职场人的差距就是在工作后的时间安排上拉开的。想避免被公司淘汰,就只能不断充电学习,深耕行业内的必备技能,只有当自己不可代替的人了,那你就有权去淘汰公司,而非公司可随意淘汰你了。小王是一名中型企业的初级管理层,但他每天下班后会去参加职业技能的学习班,以及语言上的学习,然后他经常会去其他大型外企去面试,看看自己到底离那些岗位还有多少差距,也想看看自己在市场上“值多少钱”,让自己能一直充满紧张感。学历与工作经验是相辅相成的,但最终是看你对于职场的态度和目标。学历是选择的起点,而工作经验是看你能走多远,两者都很重要。类似于笔者,没有上过全日制的大学,高中毕业后去小公司去学手艺,平时去上夜大。等书达到后,就去大中型企业面试并且成功了,目前下班后一直在学习充电,除了满满的紧张感之外,也有源源不断地动力。我是安若可,每天分享职场文化和管理经验,与你一起玩转职场。

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请问学历重要吗?

学历很重要,有能力的时候也希望读个本科

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学历对于找工作真的那么重要吗?

前面都是VLOG!吓得我不敢回答。学历对工作影响很大,看下图。学历越高,人越少,如果你是硕士,还没开始投简历,光是招聘要求,就已经赢了一大群人。心里面不爽吗?毕竟,一张纸的简历能说明什么?作为招聘者,我更愿意相信好学校出来的学生,为什么,几率。单位越好,大家都想去,那怎么办,选最好的,掐尖。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历确实影响找工作,因为你所获取的学历,也是你能力的一种体现,用人单位首先会看你的学历是否符合公司要求,所以说学历是个敲门砖。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

这个要看单位、行业性质。一般来说看最高学历,但涉及学校教育行业的岗位,一般会查三代。之前看某不错的高中招聘老师,明确要求本科是教育部直属的免费师范生或是985毕业生。如果是遇上这种单位,第一学历是个坎。另外如果题主想进入高校从事教学工作,也会受到第一学历的影响。不是说不能去高校任教,而是去任教的学校层次会受影响。一般而言,第一学历的学校应该就是任教的顶点了。所以,按题主的情况,进985、211高校或者是去好的中小学可能会受到限制。而如果是在企业,受到的影响不会这么明显。当然,具体也要看用人单位的规定。

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