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保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

发布时间：2023-10-17

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

凡能读大专的，不要停留在中专及以下学历能上本科，不要停留在专科有机会拿硕士，拼尽全力要拿到。社会分工越来越精细，要求越来越高，面试的第一关唯有学历是你的敲门砖。

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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

学历也是能力的一部分，至少学习能力，逻辑思维能力，动手能力够强才能考上研究生。往往研究生在招聘时优势明显，本科生就会增加经验上的要求，专科生大公司一般不会录用，小公司而且候选人有特别出色的能力时会予以考虑。祝你好运。

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大专学历，现在考哪些证对以后工作帮助比较大？

个人建议提升自己的学历，虽说有一些人学历低也可以混的很好，但是现在刚出来工作，都是要求学历都是本科及以上的，所以学历对于现在是一块很重要的敲门砖，所以我的建议是1、如果你现在还是在校生的话，可以选择之后大三考一个专升本，这样之后再去本科院校读两年出来就是全日制的本科学历或者报一个自考专升本，虽然含金量没有全日制的高，但是毕竟也是本科学历，2、如果你想从事某个领域的工作的话，最好还是有那个领域的证书会比较有优势一点，比如你想从事教室行业的可以考一个教室资格证等等，只要你有时间去努力去认真做，我觉得对于以后都会有很好的帮助的，希望我的建议可以帮到你或者其他人。

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高考能考名牌大学吗？

高考每年举行一次，属于全国统一性质的考试，招生考试各科试卷满分均为 150 分；一共三科，满分450分。外语考试，高中起点专科、本科为英、日、俄三个语种，专科起点本科为英、日二个语种，考生任选其一。在每年的10月举行。高考的学制是2.5年。高等学历教育简介：高考是国家专为在职人员或应往届高中毕业生、三校生提升学历层次、普及高等教育，提高国民素质而设置的一种考试形式，其考试难度远低于高等教育自学考试和普通高考，是解决广大有识青年文凭问题的一条捷径，大专和本科，在职研究生文凭均属国民教育系列，其在加薪、晋升、考证、转干、评职称、就业等方面享受与普通高校毕业生同等待遇。高考文凭属于国民教育系列文凭，国家承认学历，教育部统一电子注册。报考流程1、每年3月末-8月末学员可报考高中起点本科或专科。3、9月初学员领取报名现场确认单，携带现场确认单、原件及复印件、学历原件及复印件到学员户籍所在地的教育局进行报名摄像采集。4、11月份所在省教育局公布成考考试成绩。5、12月份所在省教育局公布学员录取结果。6、次年1月份学员报考的学校会发放录取通知书。7、次年3月份学员可以通过中国高等教育学生信息网查询自己的学籍！8、学生学习期满，修完教学计划规定的全部课程，符合毕业条件者，根据学历层次，分别由主办院校颁发国家教育部统一印制的相应专业大学本、专科书。国家承认学历，享受同类同层次高等院校毕业生待遇。书可网上查询。高考考试科目高考报考注意事项1、首先要确定自想去哪里考试，报考地点可以是各省的招生考试院或者开办专升本的学校。如要你有明确的报考院校，需要提前咨询报考事宜。2、注意报名时间，查询所在省份具体报名的时间及相关事宜。3、高考的考试有高起专、高起本、专升本三种，根据自己的自身情况报考。4、所学专业那就要看你填报的是什么专业了，不同的专业学习的内容完全不一样。你在报考前可以先了解你想报考的学校今年的高考招生简章，看看他们都有一些什么专业，在里面选择与自己的工作有关或者是自己比较感兴趣的专业。5、一般学校招生专业后注明或"委托培养"、"定向招生"的有生源范围。许多学校的定向生(或委培生)不对社会招生。有些艺术、体育、医类招生专业对单科成绩或身体素质有特殊要求，对有限报条件的专业，考生一定要看清楚，以免误报。

: 崮身走我路

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

不是偏见，用人单位的标准是基于公司的需求，专科，本科，211，985都是基于前十数年寒窗苦读，经过高考测试后你达到的水平。并不是说专科生就混不好或者很差，而是你前面十二年的努力，结果就是专科。这是前因，至于名企设置的211.985的门槛你进不去，就是后果。“是走过必留下痕迹”，之前付出的努力多，你就有一个相对较好的结果，有一块进入名企的敲门砖，你前期付出的努力没有别人多，你就没有这块敲门砖，但是并不意味着你就一点机会都没有。只是你要付出更多的努力，我觉得这很公平。

: 土豆麻麻

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科只能代表高中之前的努力程度，并不能代表你未来的成就，首先自己不能因为专科的出身把自己困住。本人见过很多专科毕业最后逆袭的人，通过升本考研这条路，前段时间，华为百万年薪招聘的华中科技大学的学霸就是专科出身，所以在求职的过程中关键还是看自己的硬实力，如果你是计算机的同学，那实力更是比学历更重要，如果有拿的出手的作品，相信不会有那个hr或者老板因为你的学历而拒绝你的，所以相信自己，现在的方向时提升自己的硬实力！！

: 雨天run

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

说句实话，不能说专科生人人都差，但一百个中绝对有99个差。

: 大胃王者2009

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

不难看出，关心此问题答案的伙伴，不少是为学业与发展问题纠结了很长时间的。为了展现价值取舍的思路原理，我打算用“效率”“科学”和“学习”来代替 “本科”或“大专”开始话题。从大数统计的角度上看，人能得到的总回报，客观上会基本等于他（她）所能为社会提供的服务价值有多大。同样的服务（生产产品其实是劳动服务，也是服务的一种），劳动时间越长、生产效率越高，产值就越大；对于厌恶性的工作（条件差或风险大），还会有额外的补偿（否则服务供给会不足）。人的寿命与生理忍受力是有限的，不可能无限供给劳动时间（因而“忙”往往不能让人摆摊困境），也不可能承受太大的生命风险。所以人类通过科学技术提高生产效率、增大产能、化解安全风险。那些掌握了科学技术的伙伴，或者具备高度自学及自律能力的人，往往更能在竞争中脱颖而出。所以HR招人，最关心的问题必定包括“干成过什么” “高考排名如何”（看学历的动作，主要还是看的还是学校，然后反推高考排名）。但容易被忽视的是，无论什么专业，其实到岗后还是需要不断学习（四五年所学是远不够一辈子用滴），否则就会与时代脱节、在竞争中落败。想在同等劳动时长的情况下把生活质量往上推，就要努力把工作与学习能力排名往前靠，最好靠到工作圈子内的前5%。所以我们必须珍惜任何学习的机会，千万不要错过。遗憾的是，并非每一个人都善于理论学习。对于他们，更多的知识只能通过勤奋劳动，在生产工作中不断探索、积累而得，这个过程很漫长，但经过十年、二十年的坚韧、沉淀，干出业内好成绩的人，比例还是不小的。回到“本科”或“大专”的话题。今日的“本科”与90年代以前的“本科”不能同日而语，后者有“高考排名2%”的标签效应，比现在的985、211都不差。但考虑到公职招录需要“本科”甚至“研究生”这类硬标签，所以对于立志从事相关职业的，这道坎迟过不如早过；但若不考虑公职招录（成功率低、相对成本重），那么省下一笔“买标签”的费用，扎实选一份自己喜爱的大专专业（能与大企业就业挂钩的就更好），踏踏实实认真接受培训，学到扎实的动手操作技能，然后在岗位上兢兢业业干上五年八载，或许就会有一片小天地了。此外，很多生产技能是多行业互通的（例如电工技术、PLC编程等、工程测量技术等），在生产学习中应优先掌握、争取实践；还要有意识学习关联知识，使常用的各种技术在脑海里融会贯通，让自己的能力形成体系、堪当大用。最后要记住的是，学习、践行“真心善待自己的服务对象、感恩他们”原则是最最重要的，他们会给我们提出很多创意源泉、支撑我们的进步。每一个人的幸福都离不开服务对象的支持。

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