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高中毕业后参加高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？

发布时间：2024-01-08

高中毕业后参加高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？

这个简单啊！找单位人事看看编制卡不就有确切答案了吗？何苦在这猜猜猜

: y138726

为什么很多上班族热衷于上夜大？

就只是因为焦虑吧当时我毕业的时候还去上过一段时间的英文培训班，然后发现每天工作之后，下班去那个培训班里边。就会非常累根本没有力气去学习但是现在的人更多的去培训班，可能仅仅是因为焦虑，他们觉得自己有了一定的技能或者更高的学历之后就会有更好的收入，但其实并不是这样子这样的概念是社会或者是他们的老板或者是那些培训机构传递给他们的，并不是真正的真实的社会我毕业之后就不再用到了。对于我来说仅仅是一个阶段的表是吧，他证明我当时那个阶段，那个时间段在做什么事情，而在现在看来并不代表着工作能力或者是其他的一些东西。欢迎关注我

: 天津小妮子

学历对于找工作真的那么重要吗？

你好，我来回答一下。当前的现实，应该可以说学历与好工作，总体还是呈正相关吧。我们不容否认的是，随着社会的不断进步，很多岗位对于学历的要求也是不断在提高。之前，阿里有位HR因为公开说，大专学历也想进阿里，闹得沸沸扬扬。马云听了也不悦，也对这位HR的言论也表示了批评。当然，这位HR后面的境遇与压力也可想而知。一些属于的事情，不好拿到台面上说，属于只能做不能说。很多名企在选择人才的时候，学历就是一个敲门砖，如果学历不过关，比如必须重点一流大学毕业，重点大学研究生以上什么的，自然丧失了面试的机会。本人有位同学的老公，在阿里担任高级专家，希望他们内部推荐一下表弟，于是将表弟的个人简历发给他。他直言他所在的部门需要重点大学的研究生方可。现实生活中，不少好工作与学历硬性关联。当然，这不是说，没有好的学历，就找不到好工作。我们看到很多学历一般，进入职场，通过自己的学习与技能，成为某个领域的专家与大牛，获得了理想的职位与收入。这样励志的事例也不少，关键是有一个向上的心，始终坚持不断锤炼完善自己，让自己不断走向优秀你卓越，才能获得更多更理想的机会。我们也必须认识到，不是说具备了优秀的学历，就能取得好的工作。我们也可以看到，现实生活中有一些尖子生，考取了名牌大学，进入社会却碌碌无为，甚至沉沦的例子。如何正确认识自己？如何持续提升自己？如何科学做好规划？说白了如何让自己变得更优秀，这对于个人的成长与成才非常重要。路在自己脚下，你的选择，你的努力，决定了你的高度。

: 111

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历会影响找工作，但如果有突出的工作能力，会降低影响性。说3个和学历有关的求职故事。1，学历不够的得不到面试机会。程序员大力是三本学校的专升本学历，有2年软件开发工作经验，之前服务的公司是外包公司。他觉得做外包项目同工不同酬，而且也不受尊重，想找甲方的工作机会。他知道名字的知名公司，他都投过简历，但是从来没有得到过他们的面试机会。有一次在网上和猎头聊，他说了自己的困惑，那些大公司招聘信息是真的吗？从来都没约过我面试。猎头告诉他，想去大公司的候选人很多，所以企业对候选人的学历门槛都有要求的。要求高的要985，211学历，要求低的也是全日制本科，二本以上，最弱的是全日制本科，通过高考考上的本科。2，学历符合要求可以入围。人事专员小美在一家教育公司任职，她也负责公司的招聘工作。公司老板给她招聘工作的建议是，一线执行岗位，工作经验不重要，学历背景和对行业的热情度更重要。公司有很多海外业务，需要策划，项目，执行这些岗位要本科以上学历背景，英语好，最好有海外留学背景。公司今年第一季度录用了1个策划和1个项目经理，都是海外研究生学历背景，他们之前的工作一个属于金融行业，还一个属于快消品行业。3，学历不够，经验匹配度高，也有机会。某制造业外企要招聘一个英语流利的厂长，要求有本科学历。候选人Sam开始被猎头推荐，猎头心里没多少把握。他有MBA学历，但是初始学历是中专。企业要求的本科一般是指第一学历。Sam非常自信的告诉猎头，自己一直在欧美外企工作，曾经直接汇报给美国老板，英语工作交流不用担心。这让猎头肯帮他推荐简历试一试。在面试过程中，Sam表现出他优秀的职业素养，岗位经验丰富，管理幅度相当，企业文化类似，英语还很流利。经过几轮面试，Sam拿到了这家公司的offer。说说我怎么看学历和求职机会的关系。1，常规情况，尤其是校园招聘，学历的重要性最大。2，除了少数大家都想去的优质公司或者自以为优秀的公司会要求985，211学历，一般公司的的学历要求是本科学历，根据求职者人数多少，可能会设定为全日制本科或者后续教育的本科。3，非知名公司对于有一定年限工作经验的候选人，可能会放低对学历的要求，但依然存在最低学历门槛，比如大专学历以上。4，对于销售，操作工，快递员这些个人比企业更挑的工作，一般没有学历限制。5，如果求职的各项条件都是平平，那么企业会在意学历条件。6，如果只是学历条件一项偏弱，其他条件都很优秀，那可以凭借其他方面的优势弥补学历的欠缺。优秀的证明包括：同行业同岗位优秀经验，行业口碑，难度大含金量高的行业证书或者荣誉等。建议：如果学历不是很好，但想得到更好公司的更好岗位机会，可以先做好手头的工作，锻炼出自己的核心竞争力，有成绩之后就有机会了。

: xiongzai082

学历对于找工作真的那么重要吗？

总的来说学历肯定影响工作，学历十阅历十能力等于研究生，再进修再学习等于博士生等于院士，只有知识学历的高低都创造出不同凡常的业绩，敢创敢干都创造出人生最美的价值观与幸福感！人生是打拼得来的，要有远虑的目标，脚踏实地做人干事，才能达到大洋的彼岸。

: 天使的投资AA

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

看你应聘什么单位了我朋友有在研究所，要求是投简历的必须是达到博士，然后看硕士，本科学历。每个研究所都是这个套路。

: Solo_Dx

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

各用人单位在人才招聘时，肯定要看考生的终极学历，你的最终学历是211工程的硕士和博士，在参加人才招聘的过程中，肯定是一路绿灯，畅通无阻，能够选择的企业的范围和领域是非常广泛的，待遇也会相当优越。你在本科阶段就读的是普通二本大学。但是你通过努力考取了211工程大学的硕士研究生和博士研究生，说明你是一个不断向上，努力拼搏，积极进取的人，在用人单位的人才招聘时，都是很看重学生的终极学历的。你这种品学兼优的人才，肯定会受到用人单位的青睐。所以，在科学的大道上永无止境，只有永远攀登在崎岖山路上的人，才能登峰造，极走向成功。我的侄子就是陕西省榆林学院毕业的二本的毕业生，榆林学院也是陕西省比较低端的二本院校，但是我的侄子发奋努力，顽强拼搏，持之以恒，坚持不懈，从大一开始就树立远大志向，发誓要报考研究生，最终考取了兰州理工大学的硕士研究生，现在就在重庆的中船重工工作，成为该公司的栋梁之才，待遇相当优越。

: chenawu

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

「万般皆下品，唯有读书高」？中国有一千年以上的科举历史，甚么叫科举？就是平民百姓可以通过公开考试而获得做官的资格，再加上章回小说和传统戏曲常有「落难书生中状元」的故事，就加深了中国人那一种「万般皆下品，唯有读书高」的心态！此所以，有许多学历不高的家长，都很在意家中小孩的日常作业做出个甚么机的成绩。小孩于学年之内考试测验成绩好，就当成应该要庆祝的大事。偶然一回马失前蹄考得不及格，还要惩罚小孩，如扣零用钱或取消正常娱乐活动等等，倒好像小孩触犯了甚么弥天大罪似的！在世纪之交，人人都说新世纪是知识型经济的社会。大家对这种新的社会形态认识不足，于是有人鼓吹假如小孩知识不够、学历不足，日后怕会在知识型经济无立锥之地。那么二十一世纪的孩子最起码要有多高的学历？因为大家心中都没有个底，便随意以大学本科毕业「起跳」了！读者诸君是否会感觉到潘国森这是答非所问？非也，非也！如果不去弄清楚问题的背景，恐怕我们的讨论会误入歧途！实情是家长从来都不必过度介入孩子的学习，最重要是先教导孩子做一个守法公民！学校的作业和学习，以至公考开试如大学联招的成绩，只是人生几十年的其中一个小片段，不必太过担忧。就算孩子没有其读重点高中或名牌大学，也不是世界末日。俗语有云：「儿孙自有儿孙福。」如果任何学历高的人都注定成为人生的大赢家，那么人生就太过简单了。其实现时中国和其他发达国家的教育都出了人力资源错配的新难题，简单来说，是有大学本科学历的年青人过多，出现人浮于事和高不成低不就的窘态；一般中专程度的技术人员却相对短缺。当今社会发展和演化的步伐实在太快，莫说学历不高的家长没法掌握，专家学者也不见得一定猜得对！最后小结是：学历不高的年青家长首要是以身作则，协助孩子树立良好的个人品格，让他们发展不同的兴趣和能力。至于日后念甚么专业，考到甚么程度的学历，可以多与学校的老师沟通，按照孩子的实际情况，从详计议。[潘国森]，已刊行单行本30余本，热爱中国传统文化，国学研究者，精通金学，认为传统文化对现代人的生活有着重要的影响和指导作用。欢迎大家关注我的头条号并与我沟通交流。

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标签：政府身份高中事业本科

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