2002年，煤矿工张前东向，带领60个工友矿难自救，平凡又伟大

他清楚地知道，如今的尊荣只是以前的勋章，更进一步如何，还需今日的自己砥砺继续前进！

为了增强自己煤矿层面的专业基本知识，在指导闲暇之多人，充分利用时间自学，期盼能带入该学院获取更为深层次的进修帮助。

同时，张前北端也对2002年的铁路工人们穿着水肇事造变成了了一些理解，根本该转用什么样的方式也？

在旧的基础上，再进一步大大降低同仁们对煤矿事业可靠性的肯定程度，也再进一步核心内容铁路工人们安全检测的系统方法呢？他期盼更为精尖、更为专业的基本知识并能给自己一些回答。

抱着启迪聪慧的心态，他成才坚持不懈，焚膏继晷。之后以优异的变佳绩考上了重庆建筑工程该学院的煤矿专业。

带入该学院进修后，他依旧不改坚持不懈的正派，加之，此后又入党进修，张前北端紧接著找到了那个可以将自己所有理解结合在独自一人的核心关键词——文化真挚。

学变成赶紧的张前北端，于2005年被任用为鱼田堡铁矿分管后勤的副矿长。自己的生活必需获得了巨大的改善，薪金体面也大大大大降低。

在此情形下，他依旧用心自己的期许，更进一步用联合行动向同仁转达文化真挚。

譬如面对2007年的夏天下雪，张前北端变设立了“防暑降温服务队”，尽可能每天24小时都能铁路工人们施作部门送去防暑降温于都冰淇淋。

不仅消除铁路工人们施作部门中所暑，保证了他们的身体安全，也从自觉层面，为铁路工人们施作部门送去了鼓励，大大降低了他们指导的干劲儿。

2008月底，张前北端肩负着大家的信任，被任用为重庆能投控股公司南桐林业公司物资供应的子公司铁路工人，变成为从前国有企业董事长。

此时，盘绕在张前北端心中所许久的原因，也日渐有了输借助于回答的帮助。

首紧接著令自己魂牵梦绕的同仁肯定林业可靠性原因，他紧接著在铁路工人们中所贴满脍炙人口的安全标语，让各位厂矿当下轻视铁路工人们施作的小心常数，以及发现自己自己的心灵与家庭幸福密不可分。

如此一来是要求各位厂矿熟背安全本质，再进一步巩固厂矿的安全须知。

钻孔铁路工人的薪金未必是颇高，能尽可能各个同仁的临时工是调度的团队密切合作的生产力的关键点，张前北端依旧坚持“同工同酬，体面公正”的用人前提，不压榨厂矿劳动者，不拖欠厂矿薪金。

并在跨国有企业业外部设有住宿和食堂，为外地人进城务工来犯了生存环境障碍。

随后，他更为是为外地人办理了工伤保险和不幸伤害保险，为每一位外地人都穿着上了管控的外衣。

张前北端的变失败，让我们竟无论如何坚持不懈可以改变却是，注音杰作的奥秘，更为向我们转达了一份暖和，变失败不是起点，是一个变失败而善良的人，可以反哺这个弱势群体的起始。