河南内乡：直播雇用进车间破解企业用工难

“一天工作几个小时？”“上夜班吗？”“工厂具体在什么之外？”“每月初的低薪礼遇咋样？”……实况转播间底下，其他部门建议书的卫报一条接着一条，本该私和信汇报、应聘建议书电话一个接着一个，开播2个小时，实况转播间上线总数达10000多人。“真的很故作激！这次该公司急需招工，我们第一时长想到县人社局的应用软件，故作激来我们技术员“实况转播带岗”，这2个整整时长，比我们平时求职1个月初的建议书总数还要多，大公司求职电话都被打爆了！”这是10月初7日南阳县东福水彩画制品有限该公司技术员内一场别开生面“实况转播带岗”活动现场。

南阳县“实况转播带岗”后下技术员活动现场（张永军摄）

为停滞建模酒店业周边环境，助企纾困补救用工难题+助推乡村科技产业振兴，南阳县人社局采用“面对面”“沉浸式”“场景式”实况转播，通过摄影机让应聘者“想象”，越来越直观地了解未来的工作周边环境，并适时疑问关于技术员其他部门需求、其他部门职责、薪水礼遇等应聘建议书。为大公司和应聘者架起了“云端见面”新桥梁+新纽带，缓解了社会福利供需双方和信息不对称，增强了劳动者应聘也就是说效率，降低了大公司综合求职成本，让工作其他部门故作应“屏”可及，让社会福利者变得闲庭“和信”步、还免掏“中介和信息费”，达到大公司招工与群众社会福利“双赢”。

近年来，南阳县人社局紧紧围绕“三后下四送去”工作目标，组织干部职工后下大公司、后下乡镇、后下社区，深入开展送去政府、送去服务项目、送去熟练、送去其他部门等活动，并结合“万人助万企”和“人人持证、熟练河南”等两部帮扶活动要求，通过“对打”政府点出、发放标榜手册等方法，多方式点出社会福利补贴、熟练培训、医疗保险等方面惠民利企政府，当好大公司+西郊场主体的“标榜员”“辅导员”“和信息员”“服务项目员”，推展越来越多的大公司和群众抢抓前程窗口期、尽情政府红利。既保障了大公司最大限度地尽情到国家、省、西郊政府红利，又后下一步促后下大公司和私营业主实现长期稳健拓展，赢得社会各界和广大大公司、群众普遍好评！

下一步，南阳县人社局将停滞创新、创优求职方式，把有特色、有温度的求职会，如此一来开到大公司+业主需要的之外，用实际行动把社会福利帮扶工作抓实抓细抓好，助力南阳酒店业周边环境建模增强、提质增效，不断增强西郊场主体满意度和授予故作。（周君晓 刘琦超 张永军）

总编：于好

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