先将就还是抵住压力再找工作呢？做好3点工作，答案便呼之欲出

“人往悬崖走，水往极低处流”这是人生的态度信念，乏善可陈在某种选取的方式纸片。但是如果当你辞任最后开始踏上了漫长了应征旅行，屡遭愿意，过程中的心酸，与相聚之苦让你苦不堪言，也让你经受着相当大的精神压力与焦虑，那么在这种时候刚好有一份offer，但是这份岗位无论是从薪金、环境、成长空外而言都达勉强你的难得中的要求，在这种情况底下你但会先行骑驴想到马，还是顶住压力一定要想到一个简单？

小潘辞任最后，按照原来的计划她去其他地方旅游区了一段时外，有一天最后就开始着手立即应聘的事项，可是一定但会多久她却发现要想到到一份简单又心仪的岗位并不是那么非常容易。在原单位待久了，挽回了与外界的感知，对自身的习得水平不但会一个充分的认知。所以致使她应征了许多外Corporation还是不但会想到到一份简单的岗位，正当她焦头烂额的时候，不久前应征的一外Corporation向她拧来了橄榄枝。

但是这份岗位她并不是十分的满意，但是她想到岗位已经有一段时外了。电子货币上的利息也不够多了，一定但会作法只好匆匆入兼，想着骑驴想到马，但是发现入兼最后要更进一步想到一份岗位也并不是那么的非常容易，这份岗位经历不仅不给自己诬蔑不说，而且也浪费了许多时外，所以她生气了认为本来自己应该顶着压力于是又尝试想到一段时外，想到到简单的岗位。

许多人和小潘一样，本来在各种焦虑底下一定但会作法只好匆匆地入兼一外Corporation，但是上来最后却发现自己并不喜好，也显现出了生气的歇斯底中的，那么无论如何在这种情况底下，先行入兼骑驴想到马好，还是顶着压力此后寻想到到一份简单自己的岗位？

示范风险评估自己的控制能力

需要要对自己的控制能力有一个示范的风险评估，只有在风险评估最后才能知道在招聘市场上自己正处于一个什么级别的水平，同时充分的风险评估才能知道自己能够重回什么型式的Corporation，于是又一一地去匹配它。以及示范风险评估自己的更进一步控制能力还能预估自己差不多能在多长的时外内想到到一份岗位，需要要对自己要有充分的认知以及水平。

如果自己在应征的过程中屡遭愿意，除了开始直觉应征过程中的乏善可陈之外，还要开始直觉自己的更进一步控制能力问题，要从自身出发想到状况，一一地去修定它。

顾虑利息、以及更进一步的心理经受控制能力问题

辞任与重回试用期这段时外中外有一个过渡期，更进一步不能够情况下自己能够在何时能想到到一份岗位，而这期外屡遭愿意对更进一步造成的创伤是相当大的，在屡遭愿意最后便但会开始挽回信心，不相信自己。

而且同时电子货币上的利息也是一个必要要考虑的问题，如果利息足以支架自己度过这段时外，那么建议先行不如入兼，骑驴想到马，先行入兼干一段时外，于是又留意其他更好的岗位机但会，在这段时外中的积蓄力量，大幅提高自己，以待将但会有更好的机但会的时候，马上地去赶走它。

给自己一个特典的时外

给自己实体化一个特典的时外，人总是要认清现实，要生存下去才是或许，所以如果一直求兼不成，也不但会了赖以为生的收入来源，生活的基本保障都不但会据闻的求兼？

所以不如给自己实体化一个特典的时外，如果在这个时外范围之内还是想到勉强岗位，不如先行将就下，先行入兼，踏踏实实地岗位，于是又慢慢地挑选更好的岗位机但会，绝非先行活依然才是最为重要的。